• Permiso de maternidad y de paternidad.
• Permiso de lactancia.
• Reducción de jornada por guarda legal, cuidados familiares y cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave.
• Excedencias por cuidados familiares.
• Otras fórmulas de conciliación de la vida familiar, personal y laboral.
http://www.ugt.es/Publicaciones/Guia_ARTEMISA_2017_Mujer_UGT.pdf
