La Secretaría Confederal de Igualdad ha presentado el informe "La Igualdad Salarial, un Objetivo Pendiente", que hemos elaborado con motivo del día 22 de febrero, días por la Igualdad Salarial, con la finalidad de dar a conocer las diferencias que perjudican a las mujeres trabajadoras.
El informe se ha realizado a partir de la estadísticas oficiales. a nivel europeo se han tenido en cuenta los datos consolidados de Eurostat, y a nivel nacional, analizando la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística en junio de 2015, con los datos correspondientes a 2013.
Este año el informe está centrado en dos aspectos, la pérdida del poder adquisitivo que se agrava en el tiempo como resultado de una discriminación salarial, trasladada en términos económicos a menores percepciones salariales por parte de las mujeres. Y otro aspecto relacionado con la brecha salarial, el empleo del tiempo en tareas del hogar y cuidado de familiares. Es estos trabajos, a los que dedican mayor número de horas las mujeres, fueran reconocidos en términos económicos la brecha salarial se duplicaría.
Aquí os dejamos el informe completo "La Igualdad Salarial, un Objetivo Pendiente".
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